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根据相关法律法规,企业员工收红包5000元是否违法主要取决于红包的性质和来源。如果红包是由于工作表现或达成业绩目标的奖励,并且在公司内部合规,则可能不违反法律。如果红包涉及贿赂或其他不正当利益,尤其是在公共部门或特定...